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So will ich’s Ihnen sagen.

NEW QUESTION: 1
単体テストでテストする2つの条件はどれですか？ （2つ選択してください。）
A. データページはエラーなしで表示されます。
B. アプリケーションはテストシステムに正常に移行されました。
C. プロパティ値はデータ変換によって正しく設定されます。
D. アプリケーションは、3秒以内に20人のユーザーのユーザービューを表示します。
Answer: A,C

NEW QUESTION: 2
The SSHD service is controlled by the script in /etc/init.d/sshd, part of which is shown here:
[root@FAROUT ~] cat /etc/init.d/sshd # !/bin/bash # # sshdStart up the OpenSSH server daemon # # chkconfig: 23455525 # description: SSH is a protocol for secure remite shell access. \ # This service starts up the Open SSH server daemon. #
You issue chkconfig commands to change the sshd service:
[root@FAROUT ~] # chkconfig sshd off [root@FAROUT ~] # chkconfig sshd reset
What is the result of the two commands issued?
A. The sshd service configuration is restored to those that existed after the operating system was first installed.
B. The sshd service configuration is restored to start In run levels 2, 3, 4 and 5.
C. The sshd service configuration is restored to the settings that existed before setting it off.
D. The sshd service configuration is restored to start in run levels 2 and 5 only.
Answer: A

NEW QUESTION: 3
Which of the following is a strategic function of the human resources department?
A. Keeping employee data confidential
B. Ensuring compliance with federal regulations
C. Recruiting new employees
D. Creating retention plans
Answer: D
Explanation:
Explanation: Creating retention plans is a strategic function of the human resources department. This activity is considered strategic because it is concerned with maintaining an optimal workforce over the long term. Recruiting new employees is more of an operational function, in that it is a practical application of the organization's strategic planning. Insuring compliance with federal regulations and maintaining the confidentiality of employee data are considered administrative functions, because they are part of the normal course of business for a human resources department.